（一）总体介绍
鄂东地方文化资源类型多样，主要包括矿冶文化、红色文化和禅宗文化，其积淀深厚，内涵丰富，在国内外享有很高的知名度。随着经济的快速发展，重视发掘地方历史文化资源，寻求特色发展之路，已成为政府和各界人士的共识。湖北省政府在十二五规划中已经明确提出传承地方文化，保护工业遗产、发展文化产业、利用地方文化资源发展旅游业等与地方文化研究息息相关的多项战略要求，所以加强鄂东地方文化研究，不仅是学术研究的需要，也是为鄂东地区经济、社会发展、文化繁荣提供政策咨询和智力支持、人才培养的需要。
鄂东地方文化研究协同创新中心是将地方历史文化研究与经济发展密切结合，遵循学科特点和学术发展规律，合理分工，夯实基础性研究，扩展应用性研究，建立积极协作，充满活力的学术创新体制。在加强基础理论研究的同时，与政府决策、企业发展和相关行业人员人才培养方面的文化需要对接，进一步整合研究力量，充实学术队伍，建立协同机制，力求在中国革命史、矿冶文化、禅宗文化领域形成优势学科；同时，在矿冶文化资源开发、工业遗产保护与城市规划，以及红色文化、禅宗文化资源与旅游开发等领域打造出一支国内较高水平的研究力量。主要以三个方面为主：
①立足鄂东，面向湖北，遵循学科特点和学术规律，将鄂东地方文化研究与经济社会发展密切结合，夯实基础性研究，加强应用性研究；
②积极探索高校协同创新在人事管理、人才培养、科学研究、成果转化、协同模式等方面的新路径；
③以鄂东地方文化研究为基点，力争在矿冶文化、红色文化、禅宗文化、工业遗产保护与开发、旅游开发等领域形成优势学科，打造一支具有区域性、独特性的高水平科研团队。
（二）团队介绍
（1）中心现有研究人员共计60人，其中教授22人、副教授14人，博士32人，平均年龄40.5岁。初步形成了有一支学历、年龄、职称和学缘结构合理的学术队伍。
（2）建立了3个省级科研平台。我校现有湖北省高校人文社科重点研究基地3个：长江中游地区矿冶文化与社会经济发展研究中心、资源枯竭城市转型与发展研究中心和语言学研究中心，他们是鄂东矿冶文化、资源枯竭城市转型、鄂东方言文化研究的重要平台。
①鄂东矿冶文化研究团队：团队现有成员10人，其中教授2人、副教授5人，博士7人。承担国家社科基金、教育部项目、省社科基金等项目10 余项，研究总经费30 余万元；发表学术论文50多篇，其中，中文核心20余篇。
②鄂东宗教文化研究团队：团队现有成员10人，其中教授5人、副教授3人，博士7人。承担国家社科基金、省社科学基金等项目20 余项，发表40余篇学术论文，获湖北省、黄石市及其他研究奖励等10余项。
③鄂东红色文化研究团队：团队现有成员10人，其中教授5人，博士2人。主持和参加红色文化的调查与研究项目10余项，承担国家社科基金、省社科基金、省教育厅人项目15项；发表研究论文40余篇。
④鄂东文化遗产保护与利用团队：团队现有成员10人，其中教授3人，博士6人。主持和参加鄂东文化遗产的调查与研究项目10余项，承担国家社科基金、文化部项目、省自科基金、省教育厅项目10项；发表学术论文40余篇。
（三）研究方向
协同创新将围绕着鄂东地方文化的特征、发展的核心共性问题，构建以湖北师范学院历史文化学院牵头，协同黄石市、大冶市、阳新县、黄梅县等地档案馆、文化局，以及大冶铁矿、大冶钢厂等单位，搭建对鄂东矿冶文化、红色文化等课题的研究平台。按照鄂东地方文化研究与保护开发的需要，中心已组建了鄂东矿冶文化研究、鄂东宗教文化研究、鄂东红色文化研究及鄂东地方文化保护与开发等四个研究团队。四个研究团队既各负其责，又相互协作，协同开展鄂东地方文化的研究、保护与开发，以促进地方经济社会和谐发展。
（四）对外服务特色介绍
文化虽是一种软实力，但她可以具体形式表现出来。开展鄂东地方文化研究，能够为鄂东地方政府的文化强市战略目标的实现直接的和间接的服务，因而具有具有重要的经济、社会发展价值。具体可以在下述几个环节上能够为鄂东地方的经济社会发展作出贡献。
（1）进一步推动、参与鄂东地方政府文化节庆活动。利用文化搭台经济唱戏的文化节活动，中心运用自己研究成果，积极参与如黄石矿冶文化节、鄂州三国文化节、红安红色旅游文化节、黄梅禅宗高端文化论坛等地方文化节庆活动，促进鄂东地方文化的宏扬与拓展。
（2）为鄂东地方文化遗产的保护、开发和利用提供科学的论证。如黄石工业遗产片区的申遗工作、华新水泥厂旧址的保护和利用，还有鄂东众多的非物质文化遗产的保护、开发和利用，都需要对当地的地方文化进行科学研究。因而，完成鄂东矿冶文化遗址、红色文化遗址的保护与利用的调研报告，就能为地方政府相关决策提供参考。
（3）推动和参与鄂东地方文化产业开发与建设。如推动鄂东文化旅游圈的设计、规划与建设，围绕鄂豫皖革命根据、鄂东南革命根据的红色文化剧本的创作等。目前我们已参与黄石、汉阳、萍乡三地地方政府对汉冶萍公司旧址旅游线路设计和规划。还有黄石市西塞区道仕伏古镇恢复与旅游开发设计项目。总之，通过我们的研究，运用多种环节和形式，来推动鄂东地方文化资源与科技、旅游、教育的深度融合，打造鄂东地方文化精品，促进地方文化的传承与拓展，实现地方经济与社会的和谐发展。
（4）利用研究成果，对鄂东地方政府、企业管理者和服务业从业人员进行地方文化知识的培训。
（五）取得成果
1、受地方文化研究的启发，成功获批2项国家社科项目
2014年度我院23项科研项目，有12项是直接围绕鄂东地方文化研究，占总数的55%。市社科10项市级重点项目，我院3项，均与矿冶文化有关
2、围绕地方文化开展大创项目及毕业论文选题
国家级大创项目1项，省大创项目3项；鄂东地方文化研究论文每年达15篇左右，并有2篇获省优论文。
3、围绕地方文化，积极开展科学研究鄂东地方文化研究协同创新中心进行了课题公开招标。校内外共有23人次获得招标项目，总经费15.1万元，为后一步的研究奠定了基础；由尚平博士主持，初步完成了黄石市工业遗产的调查。由刘建民博士主持，初步完成了鄂东矿冶工业区域环境调查；三是发表学术论文23篇，其中核心期刊9篇，C刊4篇。
4、积极开展学术交流。举办2场学术会议：汉冶萍国际学术会议：第三届矿冶文化论坛；4人次参加3次国际国内学术会议国第五届工业建筑遗产学术研讨会
5、以地方文化特色，服务地方社会：积极开发横向项目合作。由于我院地方文化特色鲜明，吸引了鄂东一些市县主动上门寻求合作。如黄石民政局、黄石市总工会、黄石市旅游局、黄石市交警支队等单位，与我院陆续开展项目合作：如黄石市民政局主基层社区社会工作者培训项目、黄石市工会运行情况的调查项目、黄石市旅游局战略合作协议等；为地方政府决策提供智力支持；本年度共形成4篇调研报告，其中1篇获副省长梁惠玲的批示，并被评为民进湖北省委会十佳参政议政成果。
6、围绕地方文化研究，开展人才引进与团队建设：彩虹彭南生教授；矿冶文化研究专家张实客座教授。鄂东地方文化保护与开发专家，楚天技能名师董继武；引进地域文化研究领域的博士尚永强。