2024年8月31日下午4时，湖北师范大学历史文化学院在人文楼21A301会议室召开了学生就业工作研讨会。本次会议由学院党委书记李涛主持，院长蔡明伦、党委副书记黎哲、副院长张强以及全体班主任参加本次会议，旨在全面总结2024届毕业生的就业工作情况，同时针对当前依然严峻的就业形势，对2025届毕业生的就业工作进行初步部署。
会议伊始，党委副书记黎哲对2024届毕业生就业工作进行了全面回顾与总结。通过一系列数据分析，展示了学院在促进学生就业方面所取得的成效，包括就业率、就业质量、就业行业分布等方面的具体情况。同时，也指出了在就业过程中遇到的一些问题和挑战，如部分专业学生就业难、部分学生只专注备考公务员或事业编，导致错过了很多校招的宝贵机会。
随后，会议重点强调了当前就业形势的严峻性。院长蔡明伦指出，尽管学院在就业工作方面付出了大量努力，但面对复杂多变的就业市场，仍需保持高度警惕，不可有丝毫松懈。他强调，要进一步加强对学生就业的指导和服务，帮助学生树立正确的就业观念，提高求职技能和竞争力。
在总结过去的基础上，会议对2025届毕业生的就业工作进行了初步部署。党委书记李涛提出了一系列具体措施和要求，包括：
一、提前谋划，做好就业市场调研和预测，了解行业发展趋势和用人单位需求，为学生提供更加精准的就业指导。
二、加强与用人单位的联系与合作，拓宽就业渠道和平台，为学生创造更多优质的就业机会。
三、注重学生职业素养和实践能力的培养，通过课程设置、实习实训等方式，提升学生的综合素质和就业竞争力。
四、加强就业指导和职业规划服务，帮助学生制定个性化的职业规划方案，明确职业目标和发展方向。
五、关注特殊群体学生的就业问题，如家庭经济困难学生、少数民族学生等，提供必要的帮助和支持。
会议最后，党委书记李涛号召全院师生要共同努力，形成合力，共同推动学生就业工作再上新台阶。他强调，就业工作不仅是学院的一项重要任务，更是关系到学生个人前途和学院声誉的大事。只有全院上下齐心协力，才能克服各种困难和挑战，实现学生高质量就业的目标。
