明晰评优标准 淬炼干部初心

——历史文化学院召开五四评优考评标准学习会议

单位/地点: 时间:2026-10-28 浏览量:10

为深化学院团委各组织成员对五四评优考评体系的认知,统一工作标准、规范工作流程,夯实学生干部队伍作风建设,10月27日中午,历史文化学院于25栋一站式社区召开五四评优考评标准专题学习会议。本次会议由团委副主席张怡主持,辅导员郑甜甜出席,团委各部门学生代表参会。

首先,会议聚焦评优标准开展系统学习。张怡围绕学院《五四评优考评标准》进行全面、细致解读。结合学院团学工作实际情况,她系统梳理了各部门在日常履职、组织管理、活动开展等方面的考评要求,明确评优工作的基础细则、重点任务与评分标准。通过清晰、具象化的讲解,帮助参会学生干部吃透评优条例、厘清工作重点,切实推动评优标准入脑入心,为后续学院公平公正、规范有序开展五四评优工作筑牢基础。

随后,为进一步提升学生干部综合素养,参会学生干部围绕“如何成为一名优秀的学生干部”开展专题研讨。在郑甜甜与张怡的组织引导下,大家结合工作实际交流感悟、总结经验、凝聚共识,现场研讨氛围浓厚。 

与会人员在交流中统一思想、明确方向。大家认为,优秀学生干部首先要找准自身定位,坚守学业为本、服务为先的初心,主动贴近同学、扎根集体,避免工作脱离实际;在此基础上不断提升组织执行力,做到工作有规划、任务有分工、落实有闭环、事后有复盘,保障团学工作高效落地。

同时,学生干部还需要锤炼沟通协调能力,顺畅对接各项工作、协调部门配合,同时做好时间管理,锻炼抗压能力,平衡好学业与学生工作。在团队协作方面,要善于带动伙伴共同进步,摒弃大包大揽的工作方式;更要守住底线,秉持公正廉洁的原则,强化规则意识,主动接受师生监督,并坚持常态化反思总结,在不断学习中精进本领、优化服务。  

此次会议的召开,进一步明晰了学院五四评优的工作方向,统一了考评标准,有效强化了团学干部的责任意识、服务意识与规矩意识,对提升学院团学队伍整体素养、规范团学工作开展具有重要意义。